MCL Coaching a été crée en 2011 par Marie-Carole Lecercle pour répondre aux besoins d’accompagnement des dirigeants et managers dans le secteur des Assurances, Banques et Mutuelles.
Les domaines d’intervention de MCL Coaching :
- Accompagnement de dirigeants : coaching individuel ou coaching de comité de direction.
- Evolution de la culture d’entreprise : conception et animation de séminaires, test d’auto évaluation et test 360°, coaching collectif, atelier de co-développement.
- Développement des potentiels : coaching individuel, mise en place de mentoring, accompagnement de communautés métiers.
- Montée en compétence managériale : formations, ateliers de management, ateliers d’analyse de pratiques.
- Gestion des séniors : point carrière, bilan de compétences et coaching individuel de reconversion.
Une particularité : Marcher en réunion
Le « Feet to Fit » est une méthode simple que j’ai créée pour travailler, à plusieurs, en profitant des bienfaits de la marche.
- La finalité : Avancer et réfléchir ensemble, dans la même direction, oser sortir du cadre, sortir des schémas habituels et innover, retrouver la simplicité et le naturel, s’exprimer et se dire les choses
- Les impacts : Quand le Feet to Fit est pratiqué régulièrement il installe dans l’entreprise :
- Une méthode de travail plus dynamique, plus participative, et plus efficace
- Des pratiques régulières d’échanges, de régulation, de feed back
- Des habitudes de gestion du temps, de synthèse
- Un bien-être plus important.
Fonctionnement sur mesure :
En fonction des problématiques et des demandes spécifiques de chaque entreprise, MCL Coaching construit et anime des programmes sur mesure qui conjuguent coaching individuel ou collectif, formation et analyse pratiques.
Certifications :
- Certifiée «Transformance Coach and Team».
- Accréditée aux outils «Human Synergistics» .
- Formée à l’analyse transactionnelle, l’approche systémique, le coaching applicatif de Fred Kaufmann, l’élément humain de Will Schutz, le coaching collectif d‘Alain Cardon et aux bilans de compétences.