Les ateliers de management

Votre entreprise vit l’une de ces situations :

Progression rapide de l’entreprise et recrutement important de managers
Réorganisations suite à des fusions ou acquisitions
Besoin de créer ou de faire évoluer la culture d’entreprise
Fonctionnement en silos, peu d’échanges entre secteurs

Les ateliers de management permettront de :

Développer les compétences managériales et relationnelles
Développer une culture managériale dans l’entreprise
Améliorer la transversalité
Créer une communauté de managers

Les modalités :

6 à 8 Ateliers d’une demi-journée par groupe de 7 à 8 personnes.
Echanges de pratiques, apports et mises en situation sur des cas concrets de management en cohérence avec la problématique de l’entreprise
Mise en place d’une méthode de co-développement autonome